Fragen und Antworten

Der schnellste Weg, sich bei uns zu bewerben, ist über unser Online-Jobportal. Bereite hierfür deinen Lebenslauf mit Foto, ein aussagekräftiges Motivationsschreiben und deine Zeugnisse vor. Beachte bitte, dass jede Datei maximal 2MB groß sein darf. Und dann geht’s eigentlich schon los:

Schritt 1: Bitte trag deine Daten in die Felder ein. Jene Felder, die mit einem * markiert sind, sind Pflichtfelder und müssen ausgefüllt werden, damit du mit deiner Bewerbung fortfahren können.

Schritt 2: Lade deine Dokumente hoch.

Schritt 3: Schick uns deine Bewerbung und erhalte via Mail umgehend eine Eingangsbestätigung von uns. Lass uns nun ca. 2 Wochen Zeit für die Bearbeitung deiner Bewerbung.

Wir möchten uns ein umfassendes Bild von dir machen! Deshalb interessieren uns ein aussagekräftiges Motivationsschreiben (in dem du erklärst, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest), ein übersichtlicher, detaillierter Lebenslauf, Abschluss- und Dienstzeugnisse sowie Informationen zu Fortbildungen und Projekt- bzw. Diplomarbeiten besonders. Je mehr Informationen wir von dir erhalten, umso besser können wir deine Bewerbung einordnen und weiter bearbeiten. Beachte bitte, dass jede angefügte Datei maximal 2MB groß sein darf.

Sobald deine Bewerbung in unserem Online-System einlangt, erhältst du via Mail automatisch eine Eingangsbestätigung von uns.

Am liebsten ist uns die Online-Bewerbung über unser Jobportal. Hier sind deine Daten (im Rahmen der Datenschutzgrundverordnung) am Sichersten verwahrt und können schnellstmöglich bearbeitet werden.

Du kannst dich gerne für mehrere Stellen bewerben! Auch wenn bei den ausgeschriebenen Stellen keine für dich passende Position dabei ist, freuen wir uns über deine Bewerbung – bewirb dich in diesem Fall einfach initiativ für das gewünschte Haus und den gewünschten Bereich.

Wir bemühen uns, jeder Bewerberin und jedem Bewerber innerhalb von zwei Wochen nach Erhalt der Bewerbungsunterlagen eine erste Rückmeldung zu geben. Je nach Position verläuft das Auswahlverfahren dann unterschiedlich. Nach erster Durchsicht der Unterlagen folgt – falls das Profil passend ist – ein Bewerbungsgespräch, in dem die grundsätzlichen Rahmenbedingungen einer Zusammenarbeit abgefragt werden und auch die jeweilige Fachabteilung hinzugezogen wird. Danach kommt es zu einem positionsspezifischen Kennenlernen und schließlich – wenn alles klappt – zur Einstellung und zum Start bei kikaLeiner. Jede unserer Entscheidungen wird dir natürlich mitgeteilt.

Hast du uns im ersten Eindruck durch deine Bewerbungsunterlagen überzeugt, so kontaktieren wir dich telefonisch oder via Mail und laden dich zu einem Bewerbungsgespräch ein. Je nach Position werden hier Führungskräfte aus den Filialen, Vertreter/innen der jeweiligen Fachabteilung und der Personalabteilung mit dabei sein. Das Vorstellungsgespräch dient einerseits dazu, mehr über dich als Person und deine Kenntnisse, Fähigkeiten und besondere Talente zu erfahren. Andererseits hast auch du in diesem Rahmen die Gelegenheit, uns kennenzulernen – wir freuen uns daher auch besonders über deine Fragen! Überzeugst du uns auch im zweiten Eindruck, so legen wir gemeinsam mit dir fest, wie das weitere Auswahlverfahren ablaufen wird.

Selbstverständlich.

Bevor du dich für eine Stelle bewirbst, lies die Jobanzeige genau durch und überlege, wie sich der Alltag in dieser Position gestalten würde. Welche Aufgaben müssten täglich erledigt werden, was würde dir dabei besonders große Freude bereiten und was würde dir nicht gefallen? Erfüllst du die angegebenen Voraussetzungen für diese Position? Hole Informationen über kikaLeiner als deinen potentiellen Arbeitgeber ein. Stelle dir Fragen wie: Wie ist für mich die Anfahrt möglich? Kann ich mich mit der Unternehmensphilosophie von kikaLeiner identifizieren? Passt die Unternehmensgröße zu meinen Wünschen?

Deine Bewerbungsunterlagen vermitteln dem Unternehmen einen ersten Eindruck von deiner Person. Achte deshalb besonders auf eine korrekte Rechtschreibung, Sorgfalt und Genauigkeit! Die Texte sollen aussagekräftig, aber nicht zu lange sein.

Gestalte dein Anschreiben (=Motivationsschreiben) individuell für die Position, für die du dich bewirbst und verwende keinen vorgefertigten Mustertext. Erläutere deutlich, warum du dich gerade für kikaLeiner und diese Stelle interessierst und versuche, so persönliche Worte wie möglich zu finden, damit dein Anschreiben sich von anderen abhebt und wir uns einen genauen Eindruck von dir, deiner Persönlichkeit, deinen Fähigkeiten und deiner ganz persönlichen Qualifikation machen können.

Der Lebenslauf ist das entscheidende Dokument deiner Bewerbungsmappe und sollte daher systematisch, übersichtlich und schnell erfassbar aufgebaut sein. Er informiert uns über deine fachlichen Qualifikationen und die einzelnen Stationen deiner Karriere-Laufbahn und muss präzise formuliert sowie inhaltlich überzeugend sein. Aus deinen Daten geht hervor, welche Fähigkeiten und Kompetenzen du besitzt und ob dein Profil zur ausgeschriebenen Position passt. Etwaige Lücken im Lebenslauf solltest du erklären.

Mit einem aktuellen Bewerbungsfoto kannst du freiwillig einen ersten Eindruck von dir vermitteln und deinen Bewerbungsunterlagen im wahrsten Sinne des Wortes ein Gesicht geben. Achte hierbei auf eine gute Bildqualität und ein neutrales Foto (keine Urlaubs- oder Partyfotos).

Gute Noten hinterlassen einen positiven Eindruck! Du kannst daher deine wichtigsten Abschlusszeugnisse als Anhang beifügen. Dienstzeugnisse von deinen bisherigen Praktikumsstellen oder Ferialjobs können als Referenz für deine Arbeitsweise dienen und uns bei kikaLeiner einen besseren Eindruck von deinen bisherigen Tätigkeitsbereichen ermöglichen.

Für das Bewerbungsgespräch ist Pünktlichkeit ein absolutes Muss. Plane einen Zeitpuffer für etwaige Verkehrsbehinderungen oder die Adresssuche mit ein. Erscheine gut vorbereitet zum Vorstellungsgespräch, ohne dabei verkrampft zu wirken. Du solltest freundlich, ungezwungen und so natürlich wie möglich auftreten und dabei dem Gesprächspartner mit höflichen Umgangsformen begegnen.

Bedenke, dass nicht nur du auf dem Prüfstand stehst, sondern auch du für dich selbst herausfinden musst, ob dir das angebotene Tätigkeitsprofil liegt und ob kikaLeiner deine Erwartungen erfüllen kann. Wichtig ist, dass du dich mit dir selbst, deinen bisherigen Tätigkeiten, Stärken und Schwächen und auch deinen Gehaltsvorstellungen auseinandersetzt und darüber sprechen kannst. Kleide dich dem Anlass entsprechend ordentlich, beachte hierbei auch den für die Branche üblichen Kleidungsstil. Wir freuen uns sehr darauf, dich kennen zu lernen!